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鑫都集团组织开展2018年中高层干部培训

时间:2018-03-23 14:00:09      字号:T|T 来源:0546房产网
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核心提示: 为提高公司中高层管理干部的绩效管理意识,推动公司绩效管理变革,促进组织业绩提升,集团公司人力资源部于3月18日-19日组织开展2018年第一期中高层干部培训...

  为提高公司中高层管理干部的绩效管理意识,推动公司绩效管理变革,促进组织业绩提升,集团公司人力资源部于3月18日-19日组织开展2018年期中高层干部培训。

绩效管理内训

  此次培训由曾担任惠普(中国)有限公司HR、培训顾问、ICF认证教练、国饥册行动学习促动师傅梅老师担任讲师。

梅老师担任讲师

内训会

  包括鑫都集团副总裁在内的各部门、各单位中高层管理人员共42人参与本次培训。

  在培训中,傅老师深入浅出介绍了绩效管理的含义和误区,通过各种工作中的实际案例,分析管理者在绩效管理中的角色和职责,生动地阐述了绩效管理过程中的四个关键环节:目标设定、绩效反馈、绩效评估和员工面谈;利用教学影像生动展示了绩效辅导的情境,同时采用沙盘游戏的方式展开小组竞技比赛,充分调动起所有学员的主动性,并产生强烈的代入感,进而使所有管理者深刻领悟到绩效管理的方法和意义。

  本次培训帮助大家系统了解了绩效管理的内容,学习到如何进行绩效指标设定、开展绩效反馈和评估工作,学会如何围绕GROW模型开展绩效辅导工作,并在此基础上不断推进绩效管理的深化。

第二组

第三组

第四组

第五组

  作为在今年管理制度修订中调整幅度大、涉及面广的绩效管理制度,一经推出便饱受关注,本次培训进一步提升了管理人员的管理意识,加深了领导干部对绩效管理工作的理解认识,使其掌握了如何以绩效管理为抓手,扎实推进管理能力提升,发挥绩效考核的正向激励作用;本次培训也对积极引导企业实施管理创新,持续提升企业组织绩效和竞争力具有十分重要的意义。

合影留念

大合影

  “人才是鑫都的资本。”

【责任编辑:石头妈妈】 Tags: 鑫都集团 中高层 干部培训

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