5月9日、10日，团市委举办了庆“五四”全市未就业青年大型招聘会，会上千余求职者与招聘单位达成求职意向。
为更好地促进青年就业，在企业和青年之间搭建双向选择的桥梁，由共青团东营市委主办、东营新世纪人才市场承办了此次未就业青年大型招聘会，在两天的时间里，共有180家企业提供2100个工作岗位，前来应聘的求职者达成1900余人，1000余人达成初步的意向。
记者采访了解到，本次招聘会出现了许多新特点，不同行业“求才”标准呈现大不同，“吻合度”成用人单位新要求。“所谓‘吻合度’，就是指找到适合我们企业特点的人才，包括年轻人的理想、期望、激情等是否与我们企业文化相融合。”一家新成立的酒吧负责人介绍道。而对于传统行业求职，技能与经验仍然是用人单位看中的方面。
同时，此次招聘会涉及企业多为本地企业，在外地求学的不少大学生选择回本地就业，家乡的“诱惑力”不小。在招聘会上，淄博职业学院临床医学系的小韩告诉记者，毕业后想找一个与专业有关的工作，积累两年工作经验再考研，争取进大医院工作。“我只想在自己的家乡东营工作，现在学校的求职高峰期已经要结束了，这次招聘会给我们提供了很好的机会。”除年轻人外，一些中年人和老年人的身影也随处可见。
0546房产网（东营房产网）：因有丰富的经验和技能，一些外来务工人员尤其是操作类、技能类工人特别受招聘单位的欢迎。而老年群体因为年龄差异，找工作则相对有些困难，多数老年人更希望找到保洁、保安类工作。
