3月5日，东营市公共就业中心发布2015年春节后企业劳动用工状况调查报告称，目前已有306家企业明确制定新年岗位招聘计划，缺工需求总数为28532人，其中有246家企业招聘数量在10人以上，占用工需求企业总数的80.4%。此次调查共涉及全市化工、石油装备、橡胶轮胎、畜牧、生物医药、纺织食品加工、批发零售等行业的1633家企业。
调查显示，在需求人员的结构方面，要求高中以上学历的岗位占需求总数的80%以上，大部分企业倾向于招聘熟练工和从业经历丰富的高端人才，且无户口限制。招聘工种主要集中在电焊工、车床工等一线车间工人，占总需求人数的68%。调查发现，目前企业用工较为谨慎，总需求量较去年有所萎缩。
被调查企业中，有半数以上认为存在招工难现象。据人力资源市场供求分析显示，2月份全市企业用工需求为3835人次，而求职人员为2663人次，呈需大于求态势。近年来，用人单位在招聘过程中更加趋向于招聘高学历、有一定工作经验的员工，在被调查的企业中，有73%的工作岗位要求具备相关工作经验，以中高层管理人员为例，80%以上的企业要求有五年以上本行业从业经历，仅有不到20%的服务类和营销类职位没有明显限制。调查显示，有65%的企业急缺熟练操作工，22%的企业紧缺专业技术人员。
0546房产网（东营房产网）：东营市企业的用工缺口还是很大的，关键在于应聘者能够降低身段，找到适合自己的岗位。
