●参保份数没有调整，所保病种从原来的11种调整到25种，并将更多的患病职工纳入了保障范围。
●上调了互助金额，保障额度上调超40%。
●新增了“重大疾病+意外伤害”组合的参与形式，伤残互助金额从原来的高5000元提高至高20000元。
6月11日，记者从胜利石油管理局工会经济事业保险部获悉，油田工会将在油田推行新的在职职工重大疾病和在职职工综合互助两个保障计划，新的保障计划有三大变化，在保障病种数目、会费金额和参保形式上均有所改动。新方案将于近日开始实施。
目前，油田在职职工互助保障计划分团体意外伤害(每年26元/份)、重大疾病(每三年每人每份66元)和女职工特殊疾病(每两年每人每份36元)保障三种。按照新的实施方案，参保份数没有调整，而所保病种从原来的11种调整到25种，并将更多的患病职工纳入了保障范围。
为减轻职工经济负担，本次调整同时上调了互助金额。在原来的互助计划中，职工经医院确诊患以上疾病，每份可获取5000元基本互助金、1200元营养费和一定的住院费用补贴，平均每人可获得约7000元/份。调整后，职工重大疾病一经确诊，即可补助10000元互助金，保障额度上调超40%。
新计划实施后，互助保障服务更加超前。职工在发生大病或意外住院后，所在单位工会干事收集起病例确诊资料、互助金申请书、身份证复印件、会员本人银行卡号及开户行名称和参与本活动证明等材料办理申请，并经油田工会核实通过后，不管职工是否出院，互助金将下发至申请职工本人银行卡。
本次调整还新增了“重大疾病+意外伤害”组合的参与形式，该组合形式的会费标准为60元/年，比单独参加重大疾病(每人每份36元)和意外伤害(每人每份26元)节省2元。而伤残互助金额从原来的高5000元提高至高20000元。
“截至今年5月底，油田工会开展互助保障活动18年来，共惠及近四万多职工，累计支付互助金额大约9844万多元，平均每年约有2000余人受益，切实减轻了职工的经济压力。”油田工会经济事业保险部李彬介绍说。
0546房产网（东营房产网）：这些社会保险的调整，将进一步惠及广大职工，减轻职工们的就医花费负担。
