8月26日,东营市2017年市直机关事业单位公开遴选(选聘)工作人员面试在市委党校顺利进行。
2017东营市直机关事业单位公开面试294名考生入围
记者从市委组织部、市人力资源和社会保障局获悉,经过报名、笔试、资格审查等环节,全市共有来自各县区、乡镇(街道)的294名考生参加面试。面试采取结构化面试的方式进行,所有考生和考官抽签确定面试考场和面试顺序,确保面试公平、公正。为增加考试的透明度,此次面试还邀请了人大代表、党代表、政协委员和新闻媒体记者等参与面试巡考工作,广泛接受社会各界的监督。
据了解,面试结束后,考生的综合成绩根据笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算,由高分到低分差额确定考察体检人选。考试总成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分确定考察体检人选,考察体检人选的面试成绩不得低于60分,遴选(选聘)职位计划1至3名的,考察人选差额1名;4名以上的,差额2名。面试人员形不成竞争的职位,参照公务员录用办法,其考察体检人选的面试成绩不得低于本次遴选(选聘)进入考察范围人员面试的低成绩,根据考察和职位计划情况,等额确定体检人选。
0546房产网(东营房产网):面试的公开公正,也让广大考生们的努力没有白费,从而了东营市直机关事业单位招考的公正、透明性。