随着生产旺季的到来，近日，记者了解到，雷士照明旗下各生产基地都纷纷启动以“百日奋战 争先创优”为主题的员工关爱活动，迎接2012年后一个季度的业绩冲刺。有雷士员工称，9月份雷士照明订单创下历史高峰。吴长江自从9月4日正式回归雷士照明以来，公司业绩不断回升。对于雷士照明当前业绩的完成情况，该员工称，目前已经完成过半目标，完成此前销售部门提出的业绩没有问题。
雷士照明生产车间工作秩序井然
为了做好“百日奋战 争先创优”的关爱活动，雷士照明各基地特别成立了工作小组，分别由各基地总经理出任总指挥。在启动仪式上，来自公司工会的代表、基地总经理、生产系统三大中心及所有支持保障部门领导和万州基地所有基层管理伙伴齐聚一堂，为“百日奋战”吹响奋战号角。各基地总经理纷纷表示将不负集团领导重托，超额完成目标任务，为销售系统准备充足弹药。
随着照明行业年底销售旺季的到来，以及雷士渠道销售能力的爆发，雷士市场销售斩获颇丰，据雷士订单部介绍，9月份，公司的订单呈井喷之势，单月下单金额创下历史高峰。在喜人的业绩下，雷士生产方面面临了前所未有的挑战，为确保各项生产任务目标达成，各基地的所有员工都全身心投入，期望通过努力，完成巨大的订单任务。据雷士万州基地人力资源描述，“目前，基地所有人员都卯足了劲，加班加点的赶工，现场是一片热火朝天的景象，员工有条不紊的忙碌着，甚至员工们自觉早晨提前来公司，中午早早的吃完饭，来到车间，自愿加班。万州基地也整齐划一的摆满了制造的成品，天天都有大货车将产品发往全国各地。”
雷士照明旗下各生产基地全力奋战
在吴长江先生的号召下，公司工会发起了“百日奋战 争先创优”的员工关爱活动，万州基地根据实际情况也拟制了“百日奋战 争先创优”活动激励方案，旨在弘扬雷士文化精神、增加员工向心力、凝聚力，提升团队战斗力!
据了解，此前在吴长江回归之时，雷士照明销售部门就发出“军令状”，要求雷士照明销售系统全力以赴，把上半年的损失弥补回来，无条件完成全年既定销售任务。自从9月4日，吴长江正式回归雷士照明以来，公司不断传来利好消息，由此看来，雷士照明要完成年底业绩冲刺目标应该在情理之中。
