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杭州人才房政策追踪-青岛房产网-0546房地产网

时间:2010-11-17 13:13:21      字号:T|T 来源:
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核心提示: 最近,一纸红头文件将杭州市引向舆论关注的焦点。在这份文件中,教师群体、企业高管等被纳入人才范围,享受由政府提供的半价住房。这被部分公众质疑为“难以服众的富福利”。  政府究竟是“打造人才高地”,...

     “人才专项房”有悖住房保障制度?

  在杭州“人才专项房”引起的争论中,有人认为,有限的资源要用在需要的人身上,地方政府的住房保障体系应当先满足低收入人群的住房需要。杭州的“人才专项房”平均每年建设70万平方米以上,却大部分提供给了收入较高的人群,这种做法与基本住房保障制度是冲突的。

  杭州某贸易公司负责人宗新建认为,兴建“人才房”合情合理,但在很多人望房兴叹的今天,这么优厚的政策如果让一些贡献一般的人也进入,就失去了激励的意义。

  面对这些质疑,徐国联认为,人才专项房与基本住房保障制度之间并无冲突。因为国家中长期人才发展规划纲要明确提出,有条件的城市可在保障性住房建设中优先安排人才房,杭州属于“有条件的城市”。他表示,杭州市已经明确,保障房建设要从租售并举转向以租为主。

  对此,宗新建等人表示,“有条件”或没条件都是地方政府说了算,没有征求过市民的意见。难道现在杭州市低收入人群的房子都解决了吗?难道人人都有房子住吗?这种“有条件”的说法,实在太牵强。

  复旦大学住房政策研究中心执行主任陈杰建议,无论对象是低收入家庭还是人才,保障性住房都应该“只租不售”,或多“先租后售”。公共租赁房的租金参照市场标准,略低即可。可以针对部分群体发放货币化补贴,其额度应随发放的对象收入增加而递减,这样才能达到保障和激励的目的。

【责任编辑:sysmanager】 Tags:

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